Корпоративная зарубежная стажировка в Великобритании (Лондон) для ЛУКОЙЛ-Оверсиз

Бежит время. Торопится наш российский рынок вырости из маленького, еще не совсем окрепшего - в большой и мощный механизм рыночных отношений. С каждым новым годом появляются все новые и новые методы и формы продвижения компании на рынке. С каждым годом компаниям необходимо совершенствоваться, расти и развиваться, чтобы успеть за динамично развивающимся бизнесом.

Руководители компаний хотят развиваться и развивать своих сотрудников в экономичном временном формате. А наши HR-коллеги для этого создают все более интересные и новые программы по мотивации перонала, одна из которых это составление плана на повышение квалификации и обучение сотрудников. В это направление входит несколько вариантов обучения. Первое - тренинги и семинары, коучинг-программы. Второе - повышение квалификации. Третье - корпоративные семинары и тренинги.
Наша компания эффективно работает по всем трем направлениям уже не один год. Мы совершенствуемся и совершенствуем весь образовательный бизнес разрабатывая новые программы обучения.
Идея стажировки российских специалистов по связям с общественностью у зарубежных коллег зародилась уже очень давно. А реализовали ее мы уже в нескольких направлениях - это организация групповых зарубежных стажировок и организация корпоративных зарубежных стажировок.
Программы корпоративных стажировок ориентированы на отраслевую деятельность компаний. Мы разработали и осуществили программы для нефтегазового комплекса, металлургического сектора, телекоммуникационного бизнеса, банковской деятельности, пищевой промышленности, химической промышленности, автомобильной индустрии, SPA, отели и для государственного сектора.

Первая из корпоративных отраслевых программ была организована для крупной нефтяной компани ЛУКОЙЛ-Оверсиз.

Стажировка была построена на деловых встречах с представителями Департаментов по связям с общественностью крупных нефтегазовых и нефтеперерабатывающих корпорациях.

Тему зарубежного мероприятия обозначили, как "Европейская и британская практика корпоративных связей с общественностью в нефтегазовом секторе". По словам участников стажировки для них это стало колоссальным кладезем практического опыта, которым с ними поделились зарубежные коллеги. И действительно, для нас, развивающихся компаний, не желающих наступать на грабли, которые можно обойти, опыт зарубежных коллег остается одним из наилучших способов получения практической, и что не мало важно, успешной в реализации информации.

Целую неделю группа находилась в Англии. И в день было не менее 3 - 4 встреч. Такой график дает максимальную отдачу при получении необходимых, актуальных сведений.

По окончанию зарубежной программы каждому участнику вручался международный сертификат с наилучшими пожеланиями развиваться, расти в нашей уникальной сфере деятельности - связи с общественностью!